Rohkeutta ja kielitaitoa Englannista
19-vuotias järvenpääläinen Samira Salo vietti syksyn 2013 Englannissa työskennellen. Hänen tiensä kulki Pohjois-Englannin Wetherbyn pikkukaupungin nummimaisemista Lontoon vilskeeseen. Haastattelimme Samiraa ja kysyimme hänen kokemuksiaan Englannissa työskentelystä.
Samira Salo valmistui keväällä 2013 ja tuumi ajankohdan olevan sopiva avartaa maisemaa. "Halusin uusia kokemuksia. Britannia on aina kiinnostanut maana ja kulttuurina, joten valinta lähteä etsimään työtä Englannista oli helppo. Halusin kehittää myös englannin kielen taitojani, sekä nähdä miten työnteko eroaa Suomen tavoista", Samira kertoo.
Työpaikan etsiminen Britanniasta tuotti aluksi ongelmia, mutta lopulta Samira löysi työpaikkansa suomalaisen Allianssi-järjestön kautta. Järjestö lähetti Samiran työhakemuksia eri työnantajille Britanniassa ja työpaikan löydyttyä neuvoi käytännön järjestelyissä työsopimuksen kirjoittamiseen asti. "Työn aloittamisen jälkeen työntekijä on kuitenkin aikalailla omillaan", Samira muistuttaa.
Ennen muuttoa
Työpaikan löydyttyä Wetherbyn pikkukaupungin hotellista alkoi uuteen maahan muuttamiseen liittyvien käytännön järjestelyjen hoitaminen. "Kun aikoo työskennellä ulkomailla ulkomaisen työnantajan palkkaamana piti minun ilmoittaa asiasta myös Kelaan. Hankin vakuutuksen, joka kattoi minut ja matkatavarani. Muutin Suomen puhelinliittymäni, sillä turhaa maksaisin kuukausimaksuja liittymästä, jota en käytä ulkomailla ollessani. Hankin itselleni myös työvaatteet matkaan ja vaihdoin käteiseksi mukaan puntia", Samira kertoo.
Kulttuurieroihin tottuminen vaatii huumorintajua
Englantiin muutettuaan Samira huomasi suomalaisen ja englantilaisen kulttuurin välillä paljon eroavaisuuksia. Kulttuurieroihin tottuminen vaati oikeaa asennetta ja huumorintajua. Samiran kokemuksen mukaan ihmiset olivat rohkeampia ja avoimempia kuin Suomessa. Asiakaspalvelusta hänellä oli myös vaihtelevia kokemuksia.
Samiran yllätykseksi myös englantilainen työkulttuuri poikkesi suomalaisesta monella tavalla: ”Työnantajat tarjoavat usein yhteisiä majoitusratkaisuja eli kimppa-asuntoja työntekijöilleen. Lisäksi englantilaisen yhteiskunnan hierarkkisuus näkyi selvästi myös työpaikallani - esimiehet ja työntekijät eivät olleet kavereita, vaan pysyttelivät eri porukoissa. Suurin ero työkulttuurissa oli kuitenkin palkkaus. Britanniassa ei tunneta ilta-, yö- tai ylityö- ja viikonloppulisiä.”
Kulttuurierojen lisäksi myös englantilaiset asuinolot poikkesivat suomalaisista jonkin verran. "Asuntojen kokolattiamatot, kylmä huoneilma, kosteus, vetoisat ikkunat ja erilliset kraanat kylmälle ja tulikuumalle vedelle vaativat totuttelua. Uuteen tapaan asua piti suhtautua huumorilla!" Samira kertoo.
Opettavainen kokemus
Britanniaan ensimmäistä kertaa töihin tulevia Samira kehottaa tutustumaan maahan ja sen kulttuuriin etukäteen: ”Ole avoimin mielin kulttuuria kohden, se on yllättävän erilainen, mutta ihana!”
Myös työpaikan vallinnassa ja työsopimuksen kirjoittamisessa kannattaa olla tarkkana. ”Varmista, että tiedät mihin olet menossa töihin. Kysele työnantajalta rohkeasti muun muassa työmatkastasi, palkastasi, asunnostasi sekä työtehtävistäsi, ja tehkää kaikesta kirjallinen sopimus”, Samira neuvoo.
Työpaikan etsiminen ulkomailta, uuteen maahan muuttaminen ja siellä työskentely opettivat Samiralle paljon: "Opin työnteon kautta asioita Britannian työkulttuurista, paikallisesta lainsäädännöstä, sekä muista paikallisista tavoista hoitaa asioita. Oli mielenkiintoista saada nähdä, miten kahden eri maan kulttuurit ja asiat eroavat toisistaan."
"Lisäksi kokemus opetti työskentelemään todella kovasti oman unelman eteen. Opin kärsivällisyyttä, itsenäisyyttä ja löysin itsestäni uutta rohkeutta. Tietenkin kielitaitoni parantui, varsinkin englannin ymmärtämisen ja puheen tuottamisen osalta, kun kieltä pääsi kuulemaan ja käyttämään jatkuvasti, eikä suomea tullut puhuttua juuri laisinkaan", Samira summaa työkokemuksen antia.
Vinkkejä Britanniaan töihin tuleville
EU:n kansalaisena voit työskennellä Britanniassa ilman erillistä työlupaa. Apua työnhankintaan ja tärkeitä vinkkejä löydät Työvoimatoimistosta ja EURES-verkkopalvelusta.
Tarkista Kelan sivuilta oletko oikeutettu Suomen sosiaaliturvaan muuttaessasi ulkomaille. Kelalta voit myös hakea Eurooppalaista sairaanhoitokorttia, joka oikeuttaa sinut saamaan lääketieteellisesti välttämätöntä sairaanhoitoa oleskellessasi Britanniassa. Sinun kannattaa myös rekisteröityä paikalliselle lääkärille (GP, general practitioner) ja hammaslääkärille mahdollisimman pian saapumisestasi. Netistä voit etsiä lähimmän lääkärin, jonne rekisteröityä.
Britanniassa työskentelevien on hankittava National Insurance Number eli kansallinen vakuutusnumero, jonka saa paikalliseen työvoimatoimistoon ilmoittautumalla. Jos haluat avata paikallisen pankkitilin kannattaa valmistelut aloittaa hyvissä ajoin, koska prosessi voi viedä aikaa. Usein pankkitilin avaamista varten vaaditaan kansallisen vakuutusnumeron lisäksi esimerkiksi kaasulasku, joka todistaa asumisesi tietyssä osoitteessa. Kannattaa tutustua eri pankkien tiliehtoihin, jotta löydät itsellesi toimivimman ratkaisun.
Muista lukea suurlähetystön päivittämä ajankohtainen matkustustiedote ja tehdä matkustusilmoitus ennen matkalle lähtöä. Tärkeää on myös hankkia matka- ja matkatavaravakuutus, jotta omaisuutesi ja sinä olette vakuutettuja matkan aikana. Eurooppalainen sairaanhoitokortti ei korvaa yksityisen terveydenhuollon palveluita tai esimerkiksi paluulentoa kotimaahan tai kadonnutta tai varastettua omaisuutta. Sinulla on lisäksi velvollisuus ilmoittaa väestörekisterikeskukseen muutostasi ulkomaille. Muuttoilmoituksen voit tehdä netissä.
Suurlähetystön Facebook-sivuilta ja Twitteristä voit myös seurata ajankohtaista tietoa Britanniasta.
Lue lisää:
Tietoa Britanniasta
Vinkkejä turvalliseen matkaan
Matkustusturvallisuus
Teksti: Annariina Seppänen ja Liisa Lauri