Sveitsin työmarkkinat toukokuussa 2026

Sveitsin työmarkkinatilanne toukokuussa 2026 oli kokonaisuutena melko vakaa, vaikka heikkenemisen merkkejä verrattuna esimerkiksi edellisvuoteen onkin havaittavissa.

 

Sveitsin työmarkkinatilanne toukokuussa 2026 oli kokonaisuutena melko vakaa, vaikka heikkenemisen merkkejä verrattuna esimerkiksi edellisvuoteen onkin havaittavissa. Valtion talousasioista vastaavan SECO:n julkaisemien tietojen mukaan työttömien määrä väheni hieman huhtikuusta toukokuuhun, mutta kasvoi selvästi vuoden takaiseen ajankohtaan verrattuna.

Toukokuussa 2026 työttömiä oli Sveitsissä 140 275, mikä on 2 627 henkilöä eli 1,8 prosenttia vähemmän kuin edellisessä kuussa. Työttömyysaste pysyi kuitenkin samana kuin huhtikuussa, eli 3,0 prosentissa. Pidempää aikaväliä tarkastellessa kehitys on vähemmän myönteinen: työttömien määrä kasvoi vuoden takaiseen tilanteeseen verrattuna 12 331 henkilöllä, mikä vastaa 9,6 prosentin kasvua.

Kausitasoitettu työttömyys, joka antaa tarkemman kuvan työmarkkinoiden kehityksestä ilman kausivaihteluiden vaikutusta, osoittaa lievää heikentymistä. Kausitasoitettu työttömien määrä nousi toukokuussa 144 652 henkilöön ja kasvoi edellisestä kuukaudesta 1,8 prosenttia. Samalla kausitasoitettu työttömyysaste nousi hieman, 3,1 prosenttiin.

Nuorten työttömyydessä havaittiin lyhyellä aikavälillä positiivista kehitystä. 15–24-vuotiaiden työttömien määrä väheni huhtikuusta toukokuuhun 114 henkilöllä kokonaismäärän ollessa 11 709. Nuorisotyöttömyysaste pysyi 2,7 prosentissa. Tästä huolimatta myös nuorten työttömyys on kasvanut selvästi verrattuna vuodentakaiseen.

Myös vanhemmissa ikäryhmissä näkyy samankaltainen kaksijakoinen kehitys. 50–64-vuotiaiden työttömien määrä laski hieman kuukauden aikana yhteensä 39 371 henkilöön, mutta kasvoi silti merkittävästi vuoden takaiseen verrattuna. Tämän ryhmän työttömyysaste oli niin ikään 2,7 prosenttia.

Työttömien lisäksi tarkastellaan usein kaikkia työnhakijoita, joihin sisältyvät myös esimerkiksi työssä olevat, mutta uusia mahdollisuuksia etsivät henkilöt. Toukokuussa työnhakijoita oli yhteensä 225 475, mikä on 5 134 vähemmän kuin huhtikuussa. Työnhakijoiden osuus työvoimasta pieneni hieman ja vastasi 4,8 prosenttia. Myös tässä ryhmässä vuosimuutos on kuitenkin negatiivinen, sillä työnhakijoiden määrä kasvoi lähes kymmenen prosenttia edellisvuoteen verrattuna.

Työmarkkinoiden dynamiikkaa kuvaa myös avoimien työpaikkojen määrä. Toukokuussa avoimia paikkoja ilmoitettiin 44 717, mikä on vähemmän kuin edelliskuussa. Samanaikaisesti avoimia työpaikkoja oli kuitenkin yli 6 500 enemmän kuin vuotta aiemmin, mikä osoittaa, että työvoiman kysyntä on edelleen suhteellisen vahvaa, vaikka lyhyen aikavälin kehitys oli heikompi.

Lisäksi tilastot kertovat henkilöistä, jotka ovat käyttäneet loppuun oikeutensa työttömyysetuuksiin. Maaliskuussa 2026 tällaisia henkilöitä oli 2 628, mikä on yli 13 prosenttia enemmän kuin edellisessä kuussa. Tämä viittaa siihen, että osa työttömistä on ollut ilman työtä jo pidemmän aikaa ja siirtynyt pois etuusjärjestelmän piiristä.

Osittainen työajan lyhentäminen, joka usein heijastaa yritysten sopeutumista heikompaan suhdannetilanteeseen, koski helmikuussa 2026 noin 12 066 henkilöä. Tämä määrä oli hieman pienempi kuin edellisessä kuussa, mikä voi viitata siihen, että yritykset ovat vähentäneet tilapäisiä sopeutustoimiaan.

Yhteenvetona voidaan todeta, että Sveitsin työmarkkinatilanne toukokuussa 2026 oli lyhyellä aikavälillä vakaa ja jopa hieman paraneva, sillä työttömyys väheni kuukauden aikana. Kuitenkin verrattuna edellisvuoteen kehitys on ollut negatiivista, mikä näkyy työttömyyden ja työnhakijoiden määrän kasvuna. Työmarkkinoilla on edelleen kysyntää, mistä avoimien työpaikkojen kasvu kertoo, mutta samanaikaisesti osa työttömistä kohtaa pitkittyneitä vaikeuksia työllistymisessä.

 

 

Teksti: Aino Orava – korkeakouluharjoittelija, Suomen suurlähetystö Bern

Lisätietoja: Philipp Jordi – neuvonantaja, Suomen suurlähetystö Bern