Le marché du travail en Suisse en mai 2026
La situation du marché du travail en Suisse en mai 2026 était globalement assez stable, bien que des signes d’affaiblissement par rapport, par exemple, à l’année précédente soient observables.
La situation du marché du travail en Suisse en mai 2026 était globalement assez stable, bien que des signes d’affaiblissement par rapport, par exemple, à l’année précédente soient observables. Selon les données publiées par le SECO, l’autorité fédérale compétente en matière économique, le nombre de chômeurs a légèrement diminué d’avril à mai, mais a nettement augmenté par rapport à l’année précédente.
En mai 2026, la Suisse comptait 140 275 chômeurs, soit 2 627 personnes (1,8 %) de moins que le mois précédent. Le taux de chômage est toutefois resté inchangé par rapport à avril, à 3,0 %. Sur une plus longue période, l’évolution est moins favorable : le nombre de chômeurs a augmenté de 12 331 personnes par rapport à l’année précédente, soit une hausse de 9,6 %.
Le chômage corrigé des variations saisonnières, qui donne une image plus précise de l’évolution du marché du travail, montre un léger affaiblissement. En mai, il s’élevait à 144 652 personnes, en hausse de 1,8 % par rapport au mois précédent. Le taux de chômage corrigé des variations saisonnières a également légèrement augmenté, atteignant 3,1 %.
Le chômage des jeunes a montré une évolution positive à court terme. Le nombre de chômeurs âgés de 15 à 24 ans a diminué de 114 personnes entre avril et mai, pour atteindre 11 709. Le taux de chômage des jeunes est resté à 2,7 %. Néanmoins, il a lui aussi nettement augmenté en comparaison annuelle.
Une évolution similaire est observée dans les groupes d’âge plus élevés. Le nombre de chômeurs âgés de 50 à 64 ans a légèrement diminué au cours du mois pour atteindre 39 371, tout en restant nettement supérieur à celui de l’année précédente. Le taux de chômage de ce groupe était également de 2,7 %.
Outre les chômeurs, on examine souvent l’ensemble des demandeurs d’emploi, y compris ceux qui travaillent mais recherchent de nouvelles opportunités. En mai, leur nombre total s’élevait à 225 475, soit 5 134 de moins qu’en avril. Leur part dans la population active a légèrement diminué pour atteindre 4,8 %. Toutefois, cette catégorie affiche également une évolution annuelle négative, avec une hausse d’environ 10 % par rapport à l’année précédente.
La dynamique du marché du travail se reflète également dans le nombre d’offres d’emploi vacantes. En mai, 44 717 postes ont été annoncés, soit moins que le mois précédent. En revanche, ce chiffre reste supérieur de plus de 6 500 à celui de l’année précédente, ce qui indique que la demande de main-d’œuvre demeure relativement forte malgré un affaiblissement à court terme.
Les statistiques incluent également les personnes ayant épuisé leur droit aux indemnités de chômage. En mars 2026, elles étaient 2 628, soit une augmentation de plus de 13 % par rapport au mois précédent. Cela suggère qu’une partie des chômeurs est restée sans emploi pendant une période prolongée et est sortie du système d’indemnisation.
La réduction de l’horaire de travail, souvent utilisée par les entreprises pour s’adapter à une conjoncture plus faible, concernait environ 12 066 personnes en février 2026. Ce chiffre était légèrement inférieur à celui du mois précédent, ce qui peut indiquer une réduction des mesures d’ajustement temporaires.
En conclusion, la situation du marché du travail en Suisse en mai 2026 était stable à court terme et même légèrement en amélioration, le chômage ayant diminué sur un mois. Toutefois, en comparaison annuelle, l’évolution est négative, comme en témoignent l’augmentation du nombre de chômeurs et de demandeurs d’emploi. La demande de main-d’œuvre reste présente, comme le montre le nombre élevé d’offres d’emploi, mais une partie des chômeurs fait face à des difficultés prolongées de réinsertion professionnelle.
Texte: Aino Orava – stagiaire, Ambassade de Finlande à Berne
Plus d'information: Philipp Jordi – conseiller, Ambassade de Finlande à Berne