” Osastopäällikön tehtäviini kuuluu strategisen suunnan määrittäminen osastomme projekteille, henkilöstö- ja taloudellisten resurssien hallinnointi, varainhankinta sekä kontaktien luominen ja ylläpitäminen OECD:n jäsenmaiden ministeriöiden ja muiden keskeisten sidosryhmien kanssa. OECD:llä työskentelyssä on parasta mielenkiintoiset ja moninaiset teemat, joista tunnen oppivani jatkuvasti jotain uutta. Positiivista on myös motivoituneet ja mukavat kollegat, jäsenmaiden edustajat sekä OECD:n kiehtovan kansainvälinen ja monikulttuurinen työympäristö. ”

Ulkoasiainhallinnon uudistus otti elokuun alussa askeleen eteenpäin, kun ministeriön organisaatio uudistui ja päivitetty työjärjestys tuli voimaan. Organisaatiomuutoksen tavoitteena on luoda nykyiseen kansainväliseen tilanteeseen ja Suomen ulkopolitiikan muutokseen sopiva perusta ulkoministeriön työlle. Samaan aikaan yhteistyö yli organisaatiorajojen on entistäkin tärkeämpää.