HAASTATTELUSARJA OECD:LLÄ TYÖSKENTELEVISTÄ SUOMALAISISTA : Juha Köykkä, energiadatan asiantuntija Kansainvälisessä energiajärjestössä (IEA)

”Parasta IEA:lla on ehdottomasti upea työyhteisö! Työni sisältö on kiinnostavaa ja työ on merkityksellistä - IEA:n raportteja ja dataa arvostetaan laajasti ja ne tukevat konkreettista päätöksentekoa. Työ on myös hyvin opettavaista, sillä kollegat ovat alansa asiantuntijoita ja eri projekteissa pääsee jatkuvasti kehittämään itseään ja kasvattamaan omaa osaamistaan. ”

Kuka olet ja mikä on taustasi?

• Olen Juha Köykkä, kotoisin Nurmijärveltä. Koulutukseltani olen sähkötekniikan diplomi-insinööri, valmistunut Tampereen Yliopistosta pääaineena Smart Grids eli älykkäät sähköverkot. Lisäksi sisällytin opintoihini energiapolitiikkaa, kestävää kehitystä ja tilastotieteitä. Diplomityöni puitteissa työskentelin 4 kuukautta Brysselissä kestäviä energiaratkaisuja suunnittelevassa yrityksessä.
• Opiskeluaikoina olin aktiivisesti mukana myös opiskelijatoiminnassa ja -vaikuttamisessa, erityisesti koulutuspolitiikan saralla. Näiden kokemusten rohkaisemana suuntasin yhteiskunnallisemmalle uralle, ja täällä sitä nyt ollaan kansainvälisessä energiajärjestössä Pariisissa!

Missä tehtävässä toimit IEA:lla?

• Työskentelen IEA:n Energy Data Centerissä Energy Data Officer- eli energiadatan asiantuntijana. Työskentelen mm. energian hinta- ja päästödatan sekä YK:n kestävän kehityksen indikaattorien parissa. Aiemmin olen toiminut harjoittelijana ja määräaikaisena työntekijänä toisessa IEA-tiimissä sähköisen liikenteen latausinfrastruktuurin parissa.

Miten keksit hakea töihin IEA:lle?

• Hain keväällä 2021 alun perin harjoittelijaksi OECD:lle enkä erityisesti IEA:lle, sillä hain yleisesti energia-, ilmasto- ja ympäristöteemaisia harjoittelupaikkoja. Oli mukava yllätys, kun kesäkuun alussa IEA:sta otettiin yhteyttä, siellä sitten pääsinkin aloittamaan harjoittelun lokakuussa 2021.

Millainen hakuprosessi oli?

• Harjoittelupaikan hakuprosessi oli sikäli erikoinen minun tapauksessani, että eräs rekrytoiva IEA-esihenkilö oli hakemuksia seuloessaan huomannut hakemuksessani maininnan Kiinan energiajärjestelmää käsittelevästä kandidaatintyöstäni ja sen pohjalta suositellut minua toiselle IEA-tiimille. Kyseinen tiimi pyysi minut haastatteluun, jonka lisäksi toimitin heille kirjallisesti lisätietoja.
• Harjoitteluni loppupuolella keväällä 2022 pohdin jatkoani IEA:lla ja päätin hakea työpaikkaa IEA:n datatiimissä, sillä olin harjoittelussani työskennellyt paljon datan ja Python-ohjelmointikielen parissa. Hakuprosessi kesti kokonaisuudessaan noin puoli vuotta, sisältäen kirjallisen testin ja paneelihaastattelun. Harjoittelupaikkani esihenkilö tuki minua työpaikan haussa ja jousti silloisen määräaikaisen sopimukseni kanssa, joten siirtymä nykyiseen tehtävääni ja tiimiini sujui mutkattomasti elokuussa 2022.

Mitä nykyisiin työtehtäviisi ja työnkuvaasi kuuluu?

• Työni jakautuu karkeasti kolmeen osa-alueeseen:
  • Energiadatan prosessointi, analysointi ja hallinta
  • Yhteistyö eri sidosryhmien kanssa, sisältäen datantoimittajat kuten kansalliset energiavirastot, sisäiset ja ulkoiset datankäyttäjät sekä kansainväliset yhteistyöjärjestöt
  • Uusien datatyökalujen ja järjestelmien kehittäminen (kielinä mm. Python ja SQL).

Millainen on yksikkösi rakenne ja toimenkuva?

• Energy Data Centre (EDC) -yksikköni työllistää noin 45 henkeä ja koostuu neljästä eri tiimistä. Oma Data and Indicators for Energy Transitions -tiimini keskittyy eri tilastoja yhdistelevien indikaattorien tuottamiseen (esim. päästöt ja energiatehokkuus).
• Lisäksi tuemme kehittyviä maita tilastojärjestelmien rakentamisessa ja koulutamme näiden maiden kansallisia toimijoita energiadatan keräämisessä ja käsittelyssä.

Millaisen taustan omaavia työntekijöitä tiimissäsi on?

• Maantieteellisesti olemme moninainen tiimi ja kollegoita on myös Euroopan ulkopuolelta, mm. Brasiliasta, Kanadasta ja Mauritiukselta. Tiimissäni on pääasiallisesti insinöörejä ja taloustieteilijöitä, mutta mukaan mahtuu monenlaisen taustan omaavia työntekijöitä, aina avaruusfyysikosta ilmastotutkijaan!

Plussat ja miinukset IEA:lla työskentelyssä?

• Työn sisältö on kiinnostavaa ja työ on merkityksellistä - IEA:n raportteja ja dataa arvostetaan laajasti ja ne tukevat konkreettista päätöksentekoa. Työ on myös hyvin opettavaista, sillä kollegat ovat alansa asiantuntijoita ja eri projekteissa pääsee jatkuvasti kehittämään itseään ja kasvattamaan omaa osaamistaan. Positiivista on myös kilpailukykyinen palkkataso.
• Ja parasta IEA:lla on ehdottomasti upea työyhteisö! Todella motivoituneessa ja asiantuntevassa porukassa on antoisaa työskennellä ja oppia uutta. Työyhteisömme on myös hyvä sosiaalinen tukiverkko, joka auttaa Pariisiin asettautumisessa - ja ajan myötä saman mielisistä ja samassa elämäntilanteessa olevista työkavereista on muodostunut hyviä ystäviä. Vietämme yhdessä työyhteisön kanssa paljon myös vapaa-aikaa, sillä aktiviteetteja löytyy aina purjehduksesta ja sunnuntai-patikoinnista suosittuihin pubivisoihin!
• Työn vaikuttavuudella ja motivoituneella työporukalla on myös varjopuolensa: Työtä on määrällisesti paljon, joten työtahti on kova ja työpäivät venyvät välillä todella pitkiksi. Etätyöskentelyä sallitaan jossain määrin, mutta täysin etänä työskenteleminen ei ole mahdollista. Työn ulkopuolisena miinustekijänä on Pariisin korkeat asuinkustannukset, mutta toki se on onneksi huomioitu palkkauksessa.

Mitkä ovat jatkosuunnitelmasi?

• Tällä hetkellä viihdyn hyvin Pariisissa ja IEA:ssa, mutta pitkällä tähtäimellä tavoitteenani on työskennellä jonkin aikaa myös Euroopan ulkopuolella. Haluaisin työskennellä ilmastonmuutoksen ja energiamurroksen parissa jatkossakin, mahdollisesti vielä enemmän kehittyvien maiden näkökulmasta.

Mitä antaisit neuvoksi OECD/IEA:lle töihin hakeville suomalaisille?

• Ensinnäkin kannattaa rohkeasti hakea, jos kansainväliset työtehtävät kiinnostavat! Niin IEA:lla, OECD:llä kuin muissakin kansainvälisissä järjestöissä työskentelee väkeä yllättävän erilaisilla taustoilla. Ottaen esimerkiksi oman taustani, harvempi diplomi-insinööri tulee ajatelleeksi, että voisi hakea töihin moniinkin kansainvälisiin organisaatioihin.
• Harjoittelu on yksi hyvä väylä päästä töihin OECD:lle. On verrattain yleistä, että harjoittelijoille tarjotaan määräaikaista työsopimusta harjoittelun jälkeen, jos tiimin senhetkiset projektit ja resurssit sen sallivat. Harjoittelua tai työpaikkaa hakiessa kannattaa tuoda esiin aiempaa työkokemusta sekä akateemisia suorituksia. Itsellä esimerkiksi sopivasta aiheesta tehty kandidaatintyö auttoi ratkaisevasti harjoittelupaikan saamisessa, sillä rekrytoiva tiimi haki juuri kyseisen aiheen osaajia.
• Hakuprosessit Officer-työpaikkoihin voivat kestää useita kuukausia, joten kannattaa rohkeasti hakea kaikkiin itseä kiinnostaviin tehtäviin sitä mukaa kun niitä tulee tarjolle, sen sijaan että hakisi vain yhtä tehtävää kerrallaan. Hakuvaiheessa kannattaa tutustua organisaation julkaisuihin, se auttaa hahmottamaan millaisten teemojen parissa eri tiimit työskentelevät.