Suomen suurlähetystö Tokiossa hakee kesätyöntekijää kansalaispalveluihin

Etsimme kesätyöntekijää kansalaispalveluihin määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 8.5. – 7.8.2023. Hakijan tulee olla Suomen kansalainen, aiempaa kokemusta maahantuloasioiden hoitamisesta ei tarvita. Hakemus pyydetään lähettämään 21.3. mennessä.

Suomen Tokion suurlähetystö etsii kesätyöntekijää suurlähetystön kansalaispalveluihin ajalle 8.5.2023-7.8.2023.  Hakijan tulee olla Suomen kansalainen. Tehtävässä tarvitaan oma-aloitteisuutta, hyviä vuorovaikutustaitoja ja tarkkuutta. Kokemus asiakaspalvelu- ja/tai toimistotyöstä katsotaan eduksi.

Tehtävässä vaadittavat koulutukset järjestetään työsuhteen alettua.

Pääasialliset työtehtävät

  • oleskelulupa- ja viisumiasiat
  • passi- ja henkilökorttiasiat
  • asiakaspalvelu, tiedusteluihin ja kyselyihin vastaaminen
  • muut päällikön erikseen määräämät tehtävät

Tehtävän edellyttämät vaatimukset:

  • suomen ja englannin kielen hyvä osaaminen
  • japanin kielen ja kulttuurin tuntemus katsotaan eduksi

Tehtävään sovelletaan paikallisesti palkatun työntekijän työehtoja ja Japanin lainsäädäntöä. Työaika on 36,25 tuntia viikossa ja työ suoritetaan arkisin.

Tehtävään ehdolla olevasta hakijasta tehdään hakijan suostumuksella turvallisuusselvitys (laki turvallisuusselvityksestä 726/2014). Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteesta www.supo.fi(Linkki toiselle web-sivustolle.).

Lisätietoja tehtävästä antaa konsuli Ari Rale ([email protected]) ja työsuhteen ehdoista Eva-Christina Leisio ([email protected]).

Pyydämme lähettämään hakemukset CV- ja todistuskopioineen (tutkinto- ja työtodistukset suosituksineen) tiistaihin 21.3.2023 mennessä osoitteeseen [email protected].

Hakemalla tehtävään hyväksyt tietosuojakäytäntömme ja annat suostumuksesi henkilötietojesi käsittelyyn. Käsittelemme edustustolle annettuja henkilötietoja luottamuksellisesti ja EU:n tietosuojalainsäädännön mukaisesti. Emme siirrä tai luovuta tietoja eteenpäin ilman perusteltua ja lainmukaista syytä. Tutustu tietosuojakäytäntöömme osoitteessa um.fi/tietosuoja(Linkki toiselle web-sivustolle.)